Платформа карьерного роста (Career Development Platform) — это цифровое решение, которое позволяет сотрудникам планировать, отслеживать и реализовывать персональные траектории карьерного развития в рамках компании. Такие платформы объединяют оценку компетенций, доступ к обучающим программам, постановку целей и обратную связь от руководителей.
В отличие от традиционных карьерных лестниц, современные платформы ориентированы на гибкость. Они предлагают рекомендации на основе навыков, интересов и потребностей бизнеса, а также позволяют видеть, какие шаги и компетенции необходимы для перехода на следующую позицию.
Сотрудники получают прозрачность карьерного роста и уверенность в своем будущем, а компании — инструмент для удержания талантов, развития кадрового резерва и повышения вовлеченности персонала.