Брифинг — это короткая, структурированная встреча или совещание, целью которого является предоставление сотрудникам или команде ключевой информации по конкретной задаче, проекту или событию. В HR-практике брифинг применяется для обеспечения сотрудников необходимыми сведениями, разъяснения задач и выстраивания четкого плана действий, будь то на этапе адаптации нового сотрудника, при запуске проекта или перед важным корпоративным мероприятием.
Особенность брифинга заключается в его сжатости и нацеленности на основное: встреча позволяет сэкономить время, предоставив участникам именно ту информацию, которая необходима для эффективного выполнения работы.
Как правило, брифинг проводится в формате коротких докладов, которые подкреплены конкретными инструкциями или ответами на основные вопросы сотрудников.
Для HR-специалиста брифинг — это важный инструмент управления внутренними коммуникациями, который помогает быстро доносить ключевые цели, корректировать задачи и поддерживать сотрудников в курсе последних изменений в компании.