Как закрывать вакансии,
когда мало кандидатов?
Вебинар
28 ноября |
11:00 по МСК
  • /

Бизнес-процесс

Бизнес-процесс – это последовательность действий или операций, направленных на достижение конкретной цели компании. Проще говоря, это схема, по которой сотрудники выполняют свою работу, чтобы получить предсказуемый и измеримый результат. Каждый бизнес-процесс включает в себя определённые этапы, ресурсы, участников и правила, которые помогают организации эффективно управлять своей деятельностью.

Например, в отделе подбора персонала процесс может включать такие этапы, как анализ вакансии, размещение объявлений, отбор резюме, проведение собеседований и оформление нового сотрудника. Когда все этапы чётко описаны и структурированы, HR-специалисту проще координировать задачи и вовремя добиваться нужного результата.

Оптимизация бизнес-процессов позволяет компании работать быстрее, исключать ошибки и лучше распределять ресурсы, что особенно важно в условиях современного рынка.
Попробовать оценку прямо сейчас
16 экспертов по HR в штате
3 дня полного доступа в платформу
150 готовых тестов для оценки
3 бесплатные отправки тестов
Получите доступ на 3 дня
в Proaction.pro и приступите к оценке сотрудников уже сегодня
Оставьте свои контактные данные и наш менеджер свяжется с Вами в ближайшее время