Как закрывать вакансии,
когда мало кандидатов?
Вебинар
28 ноября |
11:00 по МСК
  • /

Бэклог

Бэклог — это список задач, требований или идей, которые необходимо выполнить, но еще не включены в текущий план работы команды. Этот термин чаще всего используется в управлении проектами и методологиях Agile, таких как Scrum. Бэклог помогает структурировать и организовать работу, упрощая процесс приоритизации и распределения задач.

Для HR-специалиста бэклог может быть полезным инструментом в управлении задачами по подбору персонала, обучению или развитию сотрудников. Например, в бэклог можно включить задачи по разработке новых тренингов, автоматизации HR-процессов или улучшению системы обратной связи. Это помогает сохранять прозрачность и контроль над долгосрочными целями, даже если они не требуют немедленного выполнения.

Основная ценность бэклога в том, что он обеспечивает ясность и позволяет командам сосредоточиться на самом важном, постепенно перерабатывая накопившиеся задачи.
Попробовать оценку прямо сейчас
16 экспертов по HR в штате
3 дня полного доступа в платформу
150 готовых тестов для оценки
3 бесплатные отправки тестов
Получите доступ на 3 дня
в Proaction.pro и приступите к оценке сотрудников уже сегодня
Оставьте свои контактные данные и наш менеджер свяжется с Вами в ближайшее время