Оставьте заявку и получите доступ к Proaction.pro на 3 дня
Уже являетесь пользователем?
Регистрируйтесь на мастер-класс 16.07 в 11:00. Расскажем всё о Performance Review!
  • /

Поведенческая аналитика

Команда Proaction
Поведенческая аналитика (Behavioral Analytics) — это направление HR-аналитики, основанное на сборе и интерпретации данных о действиях сотрудников: как они взаимодействуют с системами, коллегами, задачами, как принимают решения, реагируют на стресс и обучаются.

Такая аналитика помогает выявлять паттерны: например, кто чаще берёт инициативу, кто работает в одиночку, как формируются неформальные лидеры, когда наступает спад вовлечённости. Инструменты включают анализ цифрового следа, поведенческие опросы, игровые симуляции, трекинг активности в рабочих платформах.

Эти данные позволяют принимать точные решения: как распределять роли, кому предложить карьерный рост, где нужны изменения в управлении или коммуникации.

Компании, использующие поведенческую аналитику, строят более осознанную и эффективную работу с персоналом, основанную не на догадках, а на реальных поведенческих данных.
Попробовать оценку прямо сейчас
16 экспертов по HR в штате
3 дня полного доступа в платформу
150 готовых тестов для оценки
3 бесплатные отправки тестов
Получите доступ на 3 дня
в Proaction.pro и приступите к оценке сотрудников уже сегодня
Оставьте свои контактные данные и наш менеджер свяжется с Вами в ближайшее время