Автоматизированный найм

Автоматизированный найм (Automated Hiring) — это процесс подбора персонала с использованием цифровых технологий, позволяющих снизить затраты и ускорить рекрутинг.

Ключевые инструменты автоматизированного найма:

• Искусственный интеллект (AI) — анализ резюме, автоматический подбор кандидатов.
• Чат-боты — предварительный отбор, ответы на вопросы, назначение собеседований.
• Видео-интервью с AI-оценкой — анализ мимики, голоса, эмоционального состояния кандидатов.
• ATS-системы — управление базой кандидатов, фильтрация и ранжирование резюме.

Компании, внедряющие автоматизированный найм, сокращают затраты на подбор персонала, снижают человеческий фактор в оценке кандидатов и ускоряют закрытие вакансий.