Автоматическая адаптация сотрудников (Automated Onboarding) — это внедрение цифровых решений для организации процессов ввода в должность, ознакомления с корпоративной культурой и начального обучения без постоянного участия HR-специалистов.
Процесс включает автоматическую отправку инструкций, видеоуроков, чек-листов и заданий через специализированные платформы. Chat-боты отвечают на частые вопросы, система отслеживает прогресс сотрудника, а руководители получают отчёты.
Такая адаптация особенно актуальна при массовом найме, удалённой работе и в компаниях с высокой текучестью.
Результат — сокращение времени на ввод в должность, снижение нагрузки на HR и рост удовлетворенности новых сотрудников, чувствующих уверенность с первого дня.