Адаптивное обучение — это персонализированный подход к обучению, при котором система анализирует уровень знаний и навыков сотрудников и предлагает индивидуальные программы развития.
Основные принципы адаптивного обучения:
- Персонализация — каждый сотрудник получает индивидуальный маршрут обучения.
- Использование данных — алгоритмы анализируют прогресс и корректируют курс.
- Геймификация — интерактивные элементы повышают вовлеченность.
- E-learning — дистанционные форматы делают обучение доступным.
Адаптивное обучение позволяет компаниям развивать персонал более эффективно, снижать затраты на обучение и повышать производительность сотрудников.