Бесплатный демодоступ в систему
Заполните форму ниже и получите полный бесплатный доступ в систему на тестовый период
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных и вы ознакомились c политикой конфиденциальности
Бесплатный демодоступ в систему
Заполните форму ниже и получите полный бесплатный доступ в систему на тестовый период
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь c политикой конфиденциальности и обработкой своих персональных данных
Запишитесь на бесплатную консультацию
Заполните форму ниже — менеджер свяжется с вами и предложит удобное время
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь c политикой конфиденциальности и обработкой своих персональных данных
4 минут
8.04.25
Автор статьи:
Марина Хлебушкина
HR-эксперт
Наши соцсети👇
Для чего тест
«Работа в команде»
Попробовать тест «Работа в команде»
16 консультантов Proaction.pro
3 бесплатные отправки тестов
Конструктор тестов под нужные компетенции
Современные рабочие процессы в большинстве случаев связаны с командными взаимодействиями. Даже разработчики и аналитики часто вовлечены в многочисленные планёрки, брейнштормы, общение с заказчиком и решение совместных задач.
Во время такого взаимодействия кто-то в команде раскрывается на максимум, а кто-то — теряет фокус. И важно заранее понимать, в каких условиях человек будет эффективнее: в уединённой работе или в тесном взаимодействии с другими.
Сегодня расскажем о тесте «Работа в команде» — инструменте, который поможет понять, в каких условиях сотрудник будет наиболее эффективен: в команде или при самостоятельной работе.
Во время такого взаимодействия кто-то в команде раскрывается на максимум, а кто-то — теряет фокус. И важно заранее понимать, в каких условиях человек будет эффективнее: в уединённой работе или в тесном взаимодействии с другими.
Сегодня расскажем о тесте «Работа в команде» — инструменте, который поможет понять, в каких условиях сотрудник будет наиболее эффективен: в команде или при самостоятельной работе.
Для чего нужен тест «Работа в команде»?
Тест позволяет оценить, как человек относится к индивидуальной работе и командному взаимодействию. Инструмент помогает определить, насколько сотрудник:
- комфортно работает в команде;
- готов брать ответственность за общий результат;
- умеет выстраивать партнёрские отношения.
Хотите попробовать тест
«Работа в команде»?
«Работа в команде»?
16 консультантов Proaction.pro
Бесплатно 3 отправки теста
Конструктор теста на нужные вам качества кандидата
Для кого нужно использовать тест?
Почти для всех сотрудников, чья эффективность напрямую зависит от взаимодействия с коллегами. Например, тест подойдёт проектным менеджерам, маркетологам и разработчикам.
Если сотрудник должен быть в постоянном диалоге с командой — стоит заранее понять, насколько ему это естественно и комфортно. Если человек не умеет договариваться и адаптироваться к стилю работы коллег, это может тормозить весь процесс.
Если сотрудник должен быть в постоянном диалоге с командой — стоит заранее понять, насколько ему это естественно и комфортно. Если человек не умеет договариваться и адаптироваться к стилю работы коллег, это может тормозить весь процесс.
О чём говорят результаты?
В этом тесте нет плохого или хорошего результата. Он не измеряет уровень «командности» как качества, а помогает выяснить предпочтения сотрудника, что, в свою очередь, позволяет точнее подбирать задачи и роли.
Сотрудник с высоким баллом нацелен на командную работу. Он создаёт атмосферу поддержки, охотно берёт ответственность за общий результат.
Работник с низким баллом предпочитает самостоятельную работу. Такой человек более собран и продуктивен, когда не зависит от других.
Как использовать результаты?
Оценивать результаты сотрудника стоит в контексте целей оценки:
- для проектов, где необходимо активное взаимодействие с коллегами, высокий результат будет плюсом;
- для индивидуальных задач, где важна концентрация и самостоятельность, низкий балл может указывать на высокую продуктивность вне команды.
Подпишитесь на канал с полезными материалами
и профессиональной экспертизой для HR
и профессиональной экспертизой для HR
Telegram-канал
С какими тестами можно использовать инструмент?
Тест «Работа в команде» можно дополнить инструментом «Роли в команде». Он поможет определить, какую роль человек обычно берёт на себя во взаимодействии с другими членами команды.
Вместе эти два инструмента позволяют более точно понять, готов ли человек работать в команде и как именно он это делает.
Вместе эти два инструмента позволяют более точно понять, готов ли человек работать в команде и как именно он это делает.
Читать еще:
Оставьте свои контактные данные и наш менеджер свяжется с Вами в ближайшее время
Оцените сотрудников
с Proaction прямо сейчас
с Proaction прямо сейчас