Из этого перечня понятно, что попытка перепрыгнуть через ступень, не освоив опыт постепенного перехода, не получив полезные инструменты и энергию для дальнейшего роста, чревата катастрофой. А вот пройти путь развития быстрее – это вполне возможно: если знать теорию, разбираться в методах оценки и применять все это на практике.
Хотите сделать спиральную динамику своим помощником в решении задач управления персоналом? Эксперты Proaction помогут определить уровень развития вашей компании и порекомендуют самые эффективные инструменты и практики, которые помогут использовать все сильные стороны текущего уровня и успешно двигаться вверх по спирали развития.