Это поможет не допустить ухода ценного кадра из компании, снизить операционные расходы на поиск и адаптацию нового, а также выявить проблемные точки, чтобы увольнение не стало массовым явлением.
На нашей платформе вы найдете различные тесты, которые помогут выявить возможные мотивы ухода как кандидата, так и ценного сотрудника. С их помощью можно понять, подходит ли человек для определенной должности, что может сподвигнуть его на уход, а также как заинтересовать его на собеседовании и мотивировать в дальнейшем.
Основная идея тестов Proaction.pro - не просто осуществлять контроль во имя контроля, но и сохранить команду, работая на опережение. Тестирование на платформе помогает оценить настроения в компании и выделить проблемные точки до того, как произойдёт неизбежное.