Как закрывать вакансии,
когда мало кандидатов?
Вебинар
28 ноября |
11:00 по МСК
  • /

Полномочия

Полномочия — это права и обязанности, которые предоставляет организация своим сотрудникам для выполнения определённых задач. В контексте HR-менеджмента полномочия играют важную роль, так как они помогают точно определить границы ответственности и уровня принятия решений для каждого сотрудника.

Полномочия могут быть делегированы как внутри компании, так и внешним партнёрам.

Для HR-специалиста важно грамотно распределять полномочия между работниками, чтобы избежать перегрузки одних сотрудников и недостаточной ответственности у других. Это также способствует созданию эффективной системы управления, где каждый знает свои задачи и область ответственности.

Важными аспектами при делегировании полномочий являются чёткое определение границ принятия решений, необходимость отчётности за выполненную работу и поддержание прозрачности во взаимодействии между различными уровнями сотрудников.
Попробовать оценку прямо сейчас
16 экспертов по HR в штате
3 дня полного доступа в платформу
150 готовых тестов для оценки
3 бесплатные отправки тестов
Получите доступ на 3 дня
в Proaction.pro и приступите к оценке сотрудников уже сегодня
Оставьте свои контактные данные и наш менеджер свяжется с Вами в ближайшее время