Бренд работодателя

Бренд работодателя — это целенаправленно формируемое восприятие компании как привлекательного и достойного места работы в глазах потенциальных сотрудников и текущего персонала.

Он включает в себя комплексное представление о ценностях, культуре, условиях труда, возможностях карьерного роста, социальной ответственности и других аспектах, которые делают организацию привлекательной для талантливых специалистов.

HR бренд работодателя создается через взаимодействие компании с внешней аудиторией (кандидатами, клиентами, партнёрами) и внутренней (сотрудниками), и в конечном итоге влияет на её способность привлекать, удерживать и мотивировать лучших работников.

Качественно сформированный бренд работодателя помогает компании выделиться среди конкурентов на рынке труда, укрепляет её репутацию, снижает затраты на привлечение и адаптацию новых сотрудников, а также повышает общий уровень удовлетворенности и лояльности команды.