Все мы хотим, чтобы наши проекты, будь то создание HR-бренда или развитие кадрового резерва, били точно в цель и решали проблемы пользователя и бизнеса. Дизайн-мышление – тот инструмент, который может нам здорово в этом помочь.
На вебинаре мы развеем миф о том, что дизайн-мышление – это что-то ужасно инновационное, сложное и креативное, и расскажем, как с выгодой применять этот инструмент в своей ежедневной практике.
Чем будет полезен вебинар
Мы разберем, как дизайн-мышление помогает решать задачи, где все остальные инструменты оказались бессильны
Поговорим о том, когда и зачем нужно применять этот инструмент
Выясним, как любой проект сделать эффективным, используя метод дизайн-мышления
Обсудим, какие правила и принципы помогут легко внедрить дизайн-мышление в компании
Программа
Часть 1
Суть дизайн-мышления, и как использовать этот метод для решения HR-задач
Часть 2
Методология дизайн-мышления. Этапы и инструменты
Часть 3
Как внедрить дизайн-мышление в компании
Часть 4
Философия дизайн-мышления
Часть 5
Примеры реализации проектов через дизайн-мышление
Часть 1
Суть дизайн-мышления, и как использовать этот метод для решения HR-задач
Часть 2
Методология дизайн-мышления. Этапы и инструменты
Часть 3
Как внедрить дизайн-мышление в компании
Часть 4
Философия дизайн-мышления
Часть 5
Примеры реализации проектов через дизайн-мышление
Cпикер встречи
Марина Хлебушкина
руководитель направления “Коучинг и развитие персонала” в Proaction
HRD, эксперт с 18-летним опытом работы в телекоммуникационных и IT-компаниях
профессиональный коуч по стандартам ICF
Эксперт по формированию HR-стратегий, построению эффективных HR-процессов, внедрению изменений, приводящих к росту производительности и снижению текучести