Конкурс проектов HR-диджитализации
со значимыми результатами для бизнеса
"PROACTIVE HR"

Мы очень благодарны, когда вы делитесь своими кейсами с описанием экономического эффекта от применения системы Proaction в вашей организации.

Теперь, помимо устной благодарности, за эффективную автоматизацию HR-процессов с помощью Proaction мы будем вручать именные дипломы.

✓ Срок конкурса:
До конца 2019 года.

✓ Цель конкурса:
Отметить и поощрить высокопрофессиональную работу HR-специалистов, эффективно оптимизирующих бизнес-процессы в своей компании с помощью современных технологий.

✓ Критерий отбора участников:
Участник встроил онлайн-оценку на базе Proaction.pro в HR-процессы своей компании таким образом, что это дало измеримый и значимый для бизнеса эффект.

Например, в два раза сократился средний срок закрытия вакансии, втрое сократились ошибки найма, текучесть снизилась в полтора раза, проект оценки сотрудников удалось провести на месяц быстрее и так далее.
Оптимально, если кейс позволяет рассчитать выгоду для организации в финансовом выражении.

✓ Что получат победители конкурса:
Эффект оптимизации в кейсах участников оценит комиссия HR-экспертов Proaction.pro.
Каждый участник, по кейсу которого комиссия вынесет положительный вердикт, получит именной диплом победителя конкурса с кратким описанием его кейса.

Диплом будет предоставлен в двух вариантах.
"Бумажный" экземпляр диплома украсит ваш кабинет, а цифровой вариант можно будет прикреплять к резюме!

✓ Дополнительно:
Особенно интересные кейсы мы будем описывать в статьях, которые появятся на нашем сайте и в социальных сетях.

Также на этих площадках мы планируем разместить "Интернет-доску почета" с именами и портретами наших победителей.
Профессиональное сообщество должно знать своих героев!