Напоминание о вебинаре придет за сутки и за 30 минут до начала трансляции, на указанную вами почту.
Ок
ВИДЕОЗАПИСЬ ВЕБИНАРА
спикер – Светлана Иванова
Автор книг: "Мотивация на 100%", "Искусство подбора персонала", "Продажи на 100%" и еще более 350 статей и 16 бестселлеров;
"ЭМОЦИОНАЛЬНЫЙ ИНТЕЛЛЕКТ В БИЗНЕСЕ. РАЗВИТИЕ И ЭФФЕКТИВНОЕ ПРИМЕНЕНИЕ"
Прошел 17 августа 12:00 – 13:30 мск
КРАТКОЕ СОДЕРЖАНИЕ:
1
Зачем нам необходим эмоциональный интеллект (далее – ЭИ) – выгоды для себя и для бизнеса
2
Составляющие ЭИ, их удельный вес и значение
3
Методы самоанализа: «мгновенное фото», «звонок другу», анализ причинно- следственных связей. Цепочка «зачем» как путь к осознанию своей истинной мотивации и целей
4
Работа над собой в следующих направлениях:
- корректировка референтной группы и факторов - видеоанализ - анализ постоянных и переменных пропозиций в собственной речи - от «как» к «почему» - от внешней оболочки – к внутреннему смыслу - приемы изменения отношения к негативным ситуациям - «сброс эмоций» - найти свой способ
5
Понимание себя/ понимание других. Что для этого надо:
- учет преобладающего социального стиля/ DISK. Анализ возможностей и зон роста своих собственных и других людей в зависимости от преобладающих стилей - отказ от проекции и домысливания - «2 гипотезы – плюс и минус» как метод повышения достоверности интерпретации поведения - наиболее типичные «ловушки» при взаимодействии «руководитель – сотрудник»: в чем самые значимые их отличия - прошлое и будущее: как верно их соотнести
6
Модель анализа поведения окружающих ПИЦцА. От причины проявлений в поведении к алгоритму влияния
7
Методы и приемы влияния на эмоциональную составляющую восприятия людей:
- выбор тех или иных слов - «продажа идеи» на языке выгод - виды влияния – storytelling, рефрейминг, элементы психодрамы, гипербола - выбор оптимальной модели лидерства в зависимости от типа команды или отдельных сотрудников
8
Основные правила взаимодействия с людьми, которые сильно отличаются от нас самих
ЦЕЛИ И РЕЗУЛЬТАТЫ приняв участие в тренинге, Вы:
1
Разберетесь в структуре эмоционального интеллекта и его значении для повышения эффективности как собственной, так и бизнеса в целом
2
Получите и апробируете несколько методик самоанализа своих эмоций и эмоций других людей
3
Узнаете ряд методов и подходов влияния на собственное эмоциональное состояние и состояние эмоций других
4
Сможете оценить себя сами и получать оценку коллег по группе
Об организаторе вебинара - PROACTiON.PRO:
Примеры результатов, которые получили HR-департаменты, внедрив онлайн-тестирования через PROACTiON:
Текучесть персонала в подразделении
(в год)
Не прошедшие испытательный срок (% уволенных)
Явка кандидатов на собеседования (% пришедших после приглашения)
Срок закрытия вакансии (дней)
PROACTiON.pro повышает эффективность найма
и управления персоналом!