Декабрьские обновления PROACTION: помощь экспертов и полоса прогресса тестируемого
HR-ЭКСПЕРТИЗА
Уникальная функция, благодаря которой Вы можете вынести на обсуждение результаты тестов своих кандидатов и сотрудников и получить независимое мнение и свежий взгляд тех, кто уже мастерски владеет инструментами Proaction.
Экcперты Proaction и другие пользователи сервиса подметят важные моменты в ответах Ваших испытуемых, выдвинут гипотезы и поделятся релевантных опытом. Это поможет Вам еще точнее оценивать персонал!
При этом в результатах, которые Вы выставляете на обсуждение, отсутствуют личные данные испытуемых — их не видит никто, кроме Вас — владельца результата.
Для того, чтобы вынести результат на обсуждение:
Перейдите на страницу «Результаты» ⟾
Выберите испытуемого, по которому хотите посоветоваться ⟾
Кликните «Посмотреть» напротив его фамилии в крайней левой колонке таблицы ⟾
Кликните «Отправить на HR-экспертизу» вверху открывшейся страницы:
Чтобы помочь коллегам с анализом полученных ими результатов:
Перейдите на страницу «Результаты» и кликните по ссылке «HR-экспертиза»:
Выберите результат, с анализом которого можете помочь, и кликните по ссылке «Посмотреть»:
Поделитесь своим профессиональным мнением внизу открывшейся странички:
ПОЛОСА ПРОГРЕССА ПРОХОЖДЕНИЯ ТЕСТА
На странице «Результаты» в колонке «Действия» появилась полоса прогресса прохождения теста. С ее помощью Вы можете отследить прогресс тестирования, а также понять, на каких вопросах тестируемые застревают или прекращают прохождение тестов.
В неактивном состоянии полоса показывает, на сколько из скольки вопросов испытуемый уже ответил. А при наведении на нее, Вы увидите формулировку вопроса, на который специалист отвечает в данный момент, а также дату и время ответа на последний отвеченный вопрос.
С этими функциями Вы влияете на эффективность бизнес-процессов своей компании уже сегодня. А в разработке — еще больше обновлений!
Поделитесь ссылкой на статью, – она может быть полезна вашим подписчикам: