Регистрация на мастер-класс
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных и вы ознакомились c политикой конфиденциальности
Онлайн-мастер класс про Performance Review и матрицу 9-box
16 июля, 11:00 МСК
Вебинар про ключевые кадровые решения по премированиям, грейдам, кадровому резерву на основе объективной оценки
1 час
Бесплатно
Бонус участникам
00:00:00:00
дней
часов
минут
секунд
После регистрации Вы получите:
Зарегистрироваться
Гайд “5 шагов к запуску Performance Review”
Не знаете, как связать цели, оценку и развитие в единую систему
Много времени тратите на подготовку оценки, объяснения, напоминания и сведения результатов
Есть сопротивление сотрудников при внедрении и использовании
Этот мастер-класс для вас, если вы...
Уже проводите оценку, но:
Собираетесь запускать оценку, но:
Оцениваете по кусочкам: цели отдельно, 360 отдельно, развития нет
Не используете калибровки и 9-box или делаете это «для галочки»
После оценки ничего не меняется: нет ИПР, нет решений
Этот мастер-класс для вас, если вы...
Уже проводите оценку, но:
Собираетесь запускать оценку, но:
Кадровые решения на интуиции
Повышаем “удобных”, теряем “молчаливых лидеров”. Нет выстроенной системы оценки профессионалов.
Оценка ≠ результат
Провели – и все. Люди не понимают, что дальше. Руководители тоже.
Оценка демотивирует, а не вдохновляет
Сотрудники не верят в процесс. Боятся формата. “Опять для отчета?”
Цели, обратная связь, потенциал – все вразнобой. Не складывается в систему.
Типовые ошибки в управлении талантами
и оценке сотрудников в российском бизнесе
и оценке сотрудников в российском бизнесе
Нет общей картины по людям
Мы покажем, как решить эти проблемы и выстроить Performance Review, который действительно работает.
После регистрации получите:
Гайд “5 шагов к запуску Performance Review”
Зарегистрироваться на онлайн мастер-класс
Что вас ждёт на мастер-классе?
Покажем, как связать цели, результативность, потенциал и развитие в единую систему. Без разрозненных Excel и формальностей.
Вы увидите, как на практике строится единый управленческий цикл, где оценка становится точкой роста, а не “отчетом для HR”.
Разберем, как с помощью матрицы 9-box и калибровок принимать кадровые решения, а не просто «отмечать» потенциал.
Расскажем, как встроить в цикл регулярные встречи и обратную связь. И что делать, если руководители “не хотят в это лезть”.
Покажем, как связать People Review с развитием сотрудников: ИПР, планы, обучение, движение по грейдам.
Объясним, как можно стартовать за 3-5 дней. Без сложной интеграции, с готовыми шаблонами и методологией.
Записаться на мастер-класс – участие бесплатно
Готовы получить не теорию, а живую систему, которую можно внедрить?
Бонусы для участников
Каждому, кто зарегистрируется и примет участие:
Гайд «Как за 5 шагов выстроить Performance Review, который реально работает»
На мастер-классе мы откроем дополнительный подарок. Его получат только те, кто будет в онлайне: он поможет вам запустить Performance Review быстрее и проще, чем вы думали.
Не пропустите!
Бонус получат только участники трансляции
Бонус получат только участники трансляции
Зарегистрироваться
Я покажу, как сделать Performance Review живым, честным и понятным – и для бизнеса, и для людей.
“
“
Кто проведет мастер-класс
Алексей Литвинов
CEO и основатель Proaction.pro
Основатель, CEO Proaction.pro и Логопотам: технологических бизнесов, вошедших в топ‑3 в HRTech и EdTech
Выстроил HR-процессы, которые работают как в стартапах, так и в компаниях с командой 400+ человек
Глубоко погружен в практику оценки персонала в российских компаниях: провел более 300 кастдевов с HRD и собственниками
Организатор мастер-класса – Proaction.pro
Платформа для онлайн-оценки и развития сотрудников.
Мы не просто автоматизируем процессы, мы выстраиваем систему работы с людьми. От целей и обратной связи до реальных решений по развитию и удержанию.
Работаем с HRD и бизнесом: помогаем принимать честные и точные кадровые решения
Среди наших клиентов: ПИК, Мультитек и другие, от 50 до 10 000 сотрудников
Настраиваем процессы, помогаем с методологией, сопровождаем на каждом этапе
Участвуйте в мастер-классе и запустите рабочую модель Performance Review у себя
Бонусы для участников:
Разберем все: от целей и оценки до развития и удержания.
Покажем, как работает система, которую используют сильные компании
Покажем, как работает система, которую используют сильные компании
Гайд “5 шагов к запуску Performance Review”
Спецпредложение только для участников эфира
16 июля, 11:00 МСК
Записаться на мастер-класс
60 минут
Онлайн
Бесплатно
© 2025 Proaction.pro
Мастер-класс
Контакты
Days
Hours
Minutes
Seconds