ВЕБИНАР-ИНТЕРВЬЮ
Ключевые вопросы:
Какие тренды ключевые
на рынке труда 2025?
Какие изменения в оценке персонала на разных уровнях должностей?
Каковы шансы молодых руководителей
на получение назначений в 2025 году?

12
11:00
декабря
по МСК онлайн
Как платформы талантов меняют подход
к найму и оценке сотрудников?
Сохраняется ли рынок работодателя
для топ-менеджеров, или он уже переходит на сторону соискателей?
Когда стоит начинать развивать свои карьерные навыки? «Компетенция постоянного роста»?

Какие стратегии подбора и развития персонала будут работать в 2025 году?

Ведущий интервью

Надежда Шипилова — HR-консультант
по проведению исследований и внедрению изменений в компаниях, руководитель отдела оценки и консалтинга Proaction. Исследовала корпоративную культуру, факторы привлечения
и удержания персонала в производственных компаниях. Внедряла проекты по бережливому производству.