LXP

Разберемся вместе с TalentTech и «Нетологией»
Бесплатный вебинар для HR
17 июня 11:00 мск

новое слово
в управлении талантами

What our clients say about us
Daniel Visser
Projects manager in Pixels
The principal element of Suprematism in painting, as in architecture, is its liberation from all social or materialist tendencies. Through Suprematism, art comes into its pure and unpolluted form. I think if you do something and it turns out pretty good, then you should go do something else wonderful, not dwell on it for too long.
Synthia Smyth
Editor-in-chief at Pixels
We were just building stuff 'cause we thought it was cool. I do remember having these specific conversations with my friends where we thought, you know, someone is gonna build this. Someone is gonna build something that makes it so that people can stay connected with their friends and their family. The product helped us to develop new directions in or brand strategy, to attract new customers and buyers. We started 3 years ago and got the top in Business One rating system. A great honour! Let us be honest, we could try to get same result attracting third-party specialists, but we had best luck to be in a boat with Elestory team!
Agatha Morris
Sales manager La Playa Store
Elestory is a big team of professionals and very responsible people. We started working with Elestory 3 years ago, and every year their business program becomes better. They maintain their best level.
Our Clients Love Us
Этот вебинар для вас, если вы:
HRD
HRBP
Руководитель отдела обучения
T&D или L&D-руководитель
Специалист по обучению и развитию сотрудников

На встрече обсудим:

Каждый участник вебинара бесплатно получит по 100 лицензий TalentTech.Обучения для оценки цифровой грамотности сотрудников.

А тех, кто останется до конца, ждет розыгрыш от «Нетологии».
Что такое LXP, чем отличается от LMS и в чём преимущества новой системы в управлении талантами
Как изменилось обучение сотрудников после пандемии и какие практики устарели
Лайфхаки от «Нетологии», актуальные темы, тренды в форматах и подходах к контенту
Как TalentTech.Обучение обеспечит персональный подход к развитию сотрудников, не перегружая L&D-специалистов
Кейсы крупных компаний, которые уже начали обучать сотрудников по-новому
Лайфхаки от «Нетологии», актуальные темы, тренды
в форматах и подходах
к контенту

Кейсы эффективного обучения сотрудников

Как получить максимум пользы от встречи:

Зарегистрируйтесь с вашей корпоративной почты.
Вы получите билет после того, как организаторы подтвердят заявку.
Приходите на вебинар!
У нас живое общение: смело задавайте вопросы спикерам и дискутируйте в чате.
Бесплатно протестируйте знания по цифровой грамотности у 100 сотрудников на платформе TalentTech.Обучение

Почему стоит посетить мероприятие от TalentTech и «Нетологии»?

Практические решения
Знаем, как в 2 раза сократить время на обучение
и на 30% увеличить вовлеченность в него – покажем на готовых примерах
Живое общение
На встрече можно задавать вопросы, участвовать в дискуссии с коллегами и делиться наболевшим
Новые технологии
Следим за трендами в обучении, используем в разработке передовые методики, AI/ML модели и механики, чтобы вы могли эффективнее развивать сотрудников

Спикеры и ведущие

Состав спикеров будет пополняться
Регистрация на вебинар
Мы просим вас использовать корпоративную почту для регистрации. Это бесплатное мероприятие, однако количество мест ограничено.

Вы получите билет после подтверждения вашей заявки организаторами.
Нажимая на эту кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных
Регистрация закрыта, но вы можете посетить другие наши события.

Регистрация на вебинар