по проведению оценки 360°
Обучающий видеокурс для HR

Компетенции действующих руководителей: как оценивать в условиях нестабильности?

Вебинар состоялся
29 марта 2022 года
По нашему опыту, главная ошибка – это слишком общий подход к оценке и неконкретные рекомендации, которые невозможно выполнить.
CEO
HRD
CVO
для hr-специалистов, hrd, консультантов в области оценки
По статистике, 48% компаний проводят оценку руководителей, чтобы найти пути для их развития и повышения эффективности управления.
Но как реализовать проект правильно, чтобы получить результат и оправдать вложенные в него деньги?

Программа вебинара

1
Основные отличия тестов для отбора внешних кандидатов и обучения действующих руководителей
2
Определение понятия "управленческие навыки"
3
Оценка навыков планирования
4
Оценка навыков постановки задач
5
Оценка навыков мотивации сотрудников
6
Оценка навыков контроля подчиненных
7
Оценка навыков организации и координации
8
Разбор кейсов по измерению управленческих навыков в ведущих российских компаниях
Влада Мазуренко

Cпикер вебинара

— 24 года в области обучения и оценки персонала

— Консультации и помощь клиентам в подборе инструментов оценки

— Профилирование должностей и разработка новых методик

— Обратная связь по результатам оценки и помощь в создании ИПР

— Аналитика по результатам групповых опросов и разработка по их итогам планов и рекомендаций для улучшения бизнес-процессов
Реализовала проекты для крупных компаний:
Руководитель направления "Подбор и оценка персонала"