Войти
Получить бесплатное демо
по проведению оценки 360°
Обучающий видеокурс для HR
УЗНАТЬ ПОДРОБНОСТИ

Управленческие компетенции:

Записаться на вебинар
особенности их оценки у кандидатов
Запись вебинара
вебинар состоялся 27 января 2022
CEO
HRD
Фин.директор
CVO
для hr-специалистов, hrd, консультантов в области оценки
Смотреть запись

Программа вебинара

Топ-5 основных сложностей при оценке руководителей
/01
Основные отличия при оценке руководителей разного уровня (линейные, мидл- и топ-позиции)
/02
Создание профиля оценки для внешнего кандидата на управленческую должность
/03
Hard skills у кандидатов в руководители – нужно ли их оценивать или достаточно сосредоточиться на управленческих качествах?
/04
Особенности оценки общих компетенций у руководителей
/05
Разбор кейса "Исследование значимых личностных компетенций при отборе руководителей с опытом работы в других сферах"
/06
Особенности оценки управленческих компетенций
/07
В каком случае нужна информация о личностных характеристиках, как ее измерять?
/08
Универсальный профиль оценки руководителей в Proaction и особенности его интерпретации
/09
Влада Мазуренко

Cпикер вебинара

— 24 года в области обучения и оценки персонала

— Консультации и помощь клиентам в подборе инструментов оценки

— Профилирование должностей и разработка новых методик

— Обратная связь по результатам оценки и помощь в создании ИПР

— Аналитика по результатам групповых опросов и разработка по их итогам планов и рекомендаций для улучшения бизнес-процессов
Реализовала проекты для крупных компаний:
Руководитель направления "Подбор и оценка персонала"
Получить демодоступ в Proaction
Запросить консультацию HR-эксперта