Управленческие компетенции:

Записаться на вебинар

особенности их оценки у кандидатов

Запись вебинара

вебинар состоялся 27 января 2022

CEO

HRD

Фин.директор

CVO

для hr-специалистов, hrd, консультантов в области оценки

Смотреть запись

Программа вебинара

Топ-5 основных сложностей при оценке руководителей

/01

Основные отличия при оценке руководителей разного уровня (линейные, мидл- и топ-позиции)

/02

Создание профиля оценки для внешнего кандидата на управленческую должность

/03

Hard skills у кандидатов в руководители – нужно ли их оценивать или достаточно сосредоточиться на управленческих качествах?

/04

Особенности оценки общих компетенций у руководителей

/05

Разбор кейса "Исследование значимых личностных компетенций при отборе руководителей с опытом работы в других сферах"

/06

Особенности оценки управленческих компетенций

/07

В каком случае нужна информация о личностных характеристиках, как ее измерять?

/08

Универсальный профиль оценки руководителей в Proaction и особенности его интерпретации

/09

Влада Мазуренко

Cпикер вебинара

— 24 года в области обучения и оценки персонала

— Консультации и помощь клиентам в подборе инструментов оценки

— Профилирование должностей и разработка новых методик

— Обратная связь по результатам оценки и помощь в создании ИПР

— Аналитика по результатам групповых опросов и разработка по их итогам планов и рекомендаций для улучшения бизнес-процессов

Реализовала проекты для крупных компаний:

Руководитель направления "Подбор и оценка персонала"

Получить демодоступ в Proaction

Запросить консультацию HR-эксперта