Групповые опросы

Мы вместе выясним, зачем нам вообще групповые опросы, в каких случаях они бесполезны, а когда – незаменимы

Разберём опасения, которые часто возникают при подготовке проекта

Обсудим, насколько важен настрой сотрудников, принимающих участие в опросах

Узнаем, как не допустить превращение мощного диагностического инструмента, который позволяет выявить важные точки роста компании, в формальный процесс

Познакомимся с процедурой проведения опросов на платформе Proaction

Ирина Зыкова

— 18 лет в области оценки и развития персонала

— Разработка и внедрение инструментов оценки

— Организация работы с кадровым резервом, планирование карьерных треков

— Создание и проведение тренингов и программ развития по ключевым soft skills, управленческим навыкам, а также разработка персональных психологических тренингов для руководителей

—Профессиональный коуч по стандартам ICF, сертифицированный executive coach

Руководитель проектов по оценке Proaction