Бесплатный демодоступ в систему
Заполните форму ниже и получите полный бесплатный доступ в систему на тестовый период
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных и вы ознакомились c политикой конфиденциальности
Лайфхаки для HR
и обучающие мероприятия PROACTiON
и обучающие мероприятия PROACTiON
Примеры спикеров: Светлана Иванова, Наталья Самоукина,
Марина Векшина, Ильгиз Валинуров.
Нажмите на кнопку ниже,
выберите то, что Вам интересно,
и получайте информацию в личные сообщения во ВКонтакте.
Полезного обучения!
Марина Векшина, Ильгиз Валинуров.
Нажмите на кнопку ниже,
выберите то, что Вам интересно,
и получайте информацию в личные сообщения во ВКонтакте.
Полезного обучения!
Если у вас пропал звук или видео, просто обновите страницу.
Если слышите эхо, проверьте не открыты ли другие вкладки в браузере с которых идет вещание. Если открыты, то их необходимо закрыть.
Трансляция бизнес-завтрака с ФРИИ
Старт 14 сентября 9.00-11.30 по московскому времени
Что обсудим:
Кейсы Росс-тур и STV Group – проведение автоматизированной диагностики персонала перед внедрением обучения;
Зачем нужна независимая оценка сотрудников в компании;
Как это повышает эффективность систем обучения;
Какие ошибки чаще всего допускаются и как их можно исправить.
Кейсы Росс-тур и STV Group – проведение автоматизированной диагностики персонала перед внедрением обучения;
Зачем нужна независимая оценка сотрудников в компании;
Как это повышает эффективность систем обучения;
Какие ошибки чаще всего допускаются и как их можно исправить.
Алексей Литвинов – СЕО PROACTiON.PRO выступит
на бизнес-завтраке ФРИИ
на бизнес-завтраке ФРИИ
14 сентября 9.00-11.30 мск; Бесплатное мероприятие для HR-D, Руководителей корпоративного обучения, ТОП-менеджеров, CDO и CIO
Спикеры, программа мероприятия
Тема: "Вовлечение через обучение: что делать с людьми в условиях цифровой трансформации компании?"
Дмитрий Калаев
Директор Акселератора ФРИИ
Приветственное слово ФРИИ
9:00 - 9:10
Ольга Филатова
Консультант по Управлению талантами, hr Tech и организацией, бывший вице-президент Mail.ru Group по персоналу и образовательным проектам
Потребности компаний в управлении талантами в цифровую эпоху: развитие компетенций сотрудников
9:10 - 9:45
Татьяна Смирнова
Менеджер в Accenture Digital
Новые роли в data-driven организации
9.45 - 10.10
Екатерина Барабанова
Директор по развитию персонала Ростелеком
Никита Черкасенко, Директор департамента оценки, обучения и развития персонала ПАО «Ростелеком»
Никита Черкасенко, Директор департамента оценки, обучения и развития персонала ПАО «Ростелеком»
Кейс Ростелеком: как погрузить сотрудников в цифровую экономику
10.10 - 10.40
Ани Кочарян
Руководитель проектов отдела развития компетенций Леруа Мерлен
Изменение мышления: как научить бизнес от продавца до центрального офиса «думать от клиента» в ритейле
10:40 - 11:10
Алексей Литвинов
CEO Proaction (стартап Акселератора ФРИИ)
Кейсы компаний Росс-тур и STV Group – проведение автоматизированной диагностики персонала перед внедрением обучения
Зачем нужна независимая оценка сотрудников в компании
Как это повышает эффективность систем обучения
Какие ошибки чаще всего допускаются и как их можно исправить
Зачем нужна независимая оценка сотрудников в компании
Как это повышает эффективность систем обучения
Какие ошибки чаще всего допускаются и как их можно исправить
11:10 - 11:30
В программе бизнес-завтрака:
14 сентября ФРИИ приглашает руководителей HR-служб на бизнес-завтрак: "Вовлечение через обучение: что делать с людьми в условиях цифровой трансформации компании?". Мы обсудим, какие вызовы возникают перед компанией при обучении сотрудников механизмам цифровой трансформации и какие решения находят руководители HR-служб и департаментов корпоративного обучения для выполнения своих задач. Представители ФРИИ, Леруа Мерлен, Ростелекома и экс-вице-президент по персоналу Mail.ru Group делятся опытом, лучшими практиками и разбирают кейсы, возникающие у корпораций под конкретные задачи бизнеса."
HR-D, Руководителей корпоративного обучения, ТОП-менеджеров, CDO и CIO
- Какие вызовы встают перед HR службой в спектре задач по цифровой трансформации компании?
- Какие эффективные решения находят компании для обучения сотрудников новым компетенциям? Разбор кейсов крупных компаний.
- Как новые компетенции влияют на результаты работы сотрудников и показатели компании
HR-D, Руководителей корпоративного обучения, ТОП-менеджеров, CDO и CIO
Место встречи:
Малый конференц-зал ФРИИ м. Чистые пруды/Тургеневская, ул. Мясницкая, д. 13 стр. 18.
14 сентября 2018 г. с 08:30 до 13:00 – Очное участие
14 сентября 2018 г. с 09:00 до 11:30 – Онлайн трансляция
14 сентября 2018 г. с 08:30 до 13:00 – Очное участие
14 сентября 2018 г. с 09:00 до 11:30 – Онлайн трансляция
Примеры результатов,
которые получили HR-департаменты,
внедрив онлайн-тестирования через PROACTiON:
которые получили HR-департаменты,
внедрив онлайн-тестирования через PROACTiON:
Текучесть персонала в подразделении
(в год)
Не прошедшие испытательный срок (% уволенных)
Явка кандидатов на собеседования
(% пришедших после приглашения)
(% пришедших после приглашения)
Срок закрытия вакансии (дней)
PROACTiON.pro повышает эффективность найма
и управления персоналом!
Платформа для онлайн-тестирования
Точная оценка кандидатов и сотрудников
Готовые онлайн-тесты и конструктор тестов
PROACTiON.PRO – компания 15-го набора Акселератора ФРИИ
Платформа для онлайн-тестирования сотрудников и кандидатов: помогает повысить эффективность рекрутинга и адаптации, снизить уровень «текучести» персонала, быстро и точно сформировать кадровый резерв и оценить отношение сотрудников к организации.
СЕО Алексей Литвинов
Мы помогаем проводить тестирования и оценку на всех этапах HR-цикла:
Хотите посмотреть систему оценки персонала PROACTiON.pro изнутри?
Заполните форму ниже и получите полный бесплатный доступ в систему на тестовый период
© 2014-2023 Proaction.pro: онлайн-оценка персонала. Исследования осуществляются при грантовой поддержке Фонда "Сколково".